朋友之间的友谊,朋友之间的相处之道,都建筑在“信任”这两个字上。但是信任一个人真的有这么困难吗?
第一影像非常重要,但是如果某人在第一次的见面上犯了错误,我们就要认定这个人不可靠、不能完成所赋予他的工作吗?这是靠影响来打分,完全不给他人机会,就完全否定了他的努力。虽然他很想证明给其他人看他是可以被信任的,但是那个“第一影响”已经把他打入了完全不被信任的框框里。如果在一个团队中,大家不能信任彼此,在做任何事情的过程中,大家都以自己为中心,不肯去相信队友、去肯定队友的能力,那么这团队所得到的成果是丰硕的呢?还是完全得不到应得的呢?答案就尤大家自己去反省吧。反省一下自己有没有犯过这种错误,在第一次的见面时,就把对方判了个死刑。但是相信我,只要放开胸怀,信任一个人,并不是一件难事。^^
1 comment:
I know to whom you refer this thing. He is ...............
One of your group members in physics lab, right?
I can read a little, few words...
but not all...but I think I can
guess what you want to say...
something about trust-worthy
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